Basiscursus Arbeidsrecht van a tot z
Planning
PO/PE-punten
6 NOvA PO-punten
6 MfN PE-punten cat. 2 kunnen indien gewenst voor u aangevraagd worden, vermeld dit svp in het vakje opmerkingen op het aanmeldformulier.
Prijs
€ 650,00 exclusief BTW.
(Elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ontvangt bij deelname aan dezelfde cursus een korting van 10%.)
Annulering
U kunt uw inschrijving tot drie weken voor de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren.
Het IvJO brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Indien er al betaald is zal het cursusgeld onder inhouding van deze administratiekosten worden teruggestort. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. U mag uw plaats altijd door een vervang(st)er laten innemen.
Inleiding
Arbeidsrecht is altijd in ontwikkeling. Het is voor bedrijfsjuristen, voor directieleden, voor arbeidsrechtelijke mediators of voor juristen en advocaten met een HRM-functie handig basiskennis van dit Arbeidsrecht te hebben. Voor henzelf maar ook voor gevallen waarin zij met externe adviseurs moeten kunnen communiceren. De ‘Basiscursus Arbeidsrecht van a tot z‘ geeft een overzicht van alle fasen van de arbeidsovereenkomst: het aangaan, de voortgang en het einde van de arbeidsovereenkomst. De docent zal niet alleen stilstaan bij de elementaire beginselen maar ook aandacht besteden aan actuele ontwikkelingen.
Doelgroep en niveau
De doelgroep is (juridische) professionals voor wie basiskennis van het Arbeidsrecht gewenst en functioneel is. Denk daarbij aan bedrijfsjuristen of directieleden, niet-arbeidsrechtelijk geschoolde advocaten of juristen met een HRM-functie op hun kantoor, accountants, mediators en juridisch adviseurs. Om de cursus met succes te kunnen volgen is voorkennis van het Arbeids- en ontslagrecht niet vereist.
Niveau is basis
Programma
| 09.00 - 09.30 | Ontvangst | |
| 09.30 - 11.00 | De kwalificatie van de arbeidsovereenkomst en daarmee gemoeide gevolgen Aanspraken en bescherming bij flexibele contractsvormen | |
| 11.00 - 11.15 | Pauze | |
| 11.15 - 12.45 | Rechtsbescherming bij ziekte, privacy en re-integratie en de zorgplicht voor veilige arbeidsomstandigheden | |
| 12.45 - 13.30 | Lunch | |
| 13.30 - 15.00 | Wijzigen van arbeidsvoorwaarden, collectief en individueel Wijzigen als gevolg van functiewijziging of bedrijfseconomische omstandigheden Bijzondere bedingen: concurrentiebeding, nevenwerkzaamheden etc. | |
| 15.00 - 15.15 | Pauze | |
| 15.15 - 16.45 |
| |
| 16.45 | Afsluiting |
Syllabus
Een print van de powerpointpresentatie ligt op de locatie voor u klaar.
Reviews
Docent werd door eerdere cursisten beoordeeld met het uitmuntende cijfer 10!
Onze cursus werd met de volgende opmerkingen gewaardeerd:
- Goed dat er aandacht was voor onderwerpen die nu in coronatijd actueel zijn. Zeer informatief en nuttig voor mij persoonlijk.
- Prettige cursus
- Goed en heel toegankelijk
- Mooie basis wanneer je werkzaam bent in het arbeidsrecht. Leuk dat het een actieve cursus was waar direct vragen gesteld konden worden
- Prima cursus. Erg interessant