Stress en leiderschap

Leidinggeven kan op verschillende niveaus stressvol zijn. Omgaan met de vele eisen en ingewikkeldheden van medewerkers en cliënten vraagt veel van u als leidinggevende.

In alle drukte hoopt u dat niemand burn-out raakt. Tot iemand zich ziek meldt vanwege overspanning. Ziekteverzuim is niet alleen kostbaar, maar brengt voor u en uw collega’s grote problemen met zich mee. Minder mensen moeten hetzelfde werk doen, waardoor er een domino-effect kan ontstaan en er nog meer mensen kunnen omvallen.

Gelukkig kan het ook anders: u en uw medewerkers kunnen op hoog niveau werken en toch sterk en gezond blijven. Deze workshop geeft u de inzichten en kennis hoe u dit voor elkaar krijgt.

U leert:
– wat het verschil is tussen burn-out, stress en overspanning, en hoe u deze herkent.
– wat de risicofactoren zijn die de kans op uitval vergroten.
– hoe u met uw eigen stress en met die van anderen omgaat zodat u een goed functionerend team kunt bouwen en behouden.
– hoe u weet dat een medewerker in de gevarenzone is, en wat u dan kunt doen.
– hoe u uw eigen veerkracht kunt vergroten