Drs. Alexandra Gerny werkt nationaal en internationaal als senior coach Nobco/EMCC, supervisor ESIA/TIHR, trainer en intervisiebegeleider. Ze is gespecialiseerd in de advocatuur en is als opleidingsinstelling en als intervisiebegeleider erkend door de NOvA. Ze is president-elect van de International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations ISPSO.
Als patroon speelt u een sleutelrol in het succes en welzijn van uw stagiair. Denk eens terug aan uw eigen opleiding: bent u advocaat geworden dankzij of ondanks uw opleider?
Met andere woorden: patroon zijn is een vak apart. Een goede patroon inspireert en vergroot het enthousiasme voor het vak. Een slechte patroon kan daarentegen frustreren, irriteren, onzeker maken en de ontwikkeling beperken.
In deze cursus ontdekt u hoe mensen leren, hoe u motiveert, coacht en sterke feedback geeft. Zo helpt u uw stagiair zich te ontwikkelen tot een zelfstandige, cliëntgerichte en professionele advocaat.
Daarnaast gaan we in op uitdagingen zoals generatieverschillen en uiteenlopende werkstijlen. Dit kan soms tot misverstanden en wederzijds onbegrip leiden. U leert hoe u hiermee omgaat, zodat verschillen u het leven niet zuur maken, maar juist verrijken.
Als patroon speelt u een sleutelrol in het succes en welzijn van uw stagiair. Denk eens terug aan uw eigen opleiding: bent u advocaat geworden dankzij of ondanks uw opleider?
Met andere woorden: patroon zijn is een vak apart. Een goede patroon inspireert en vergroot het enthousiasme voor het vak. Een slechte patroon kan daarentegen frustreren, irriteren, onzeker maken en de ontwikkeling beperken.
In deze cursus ontdekt u hoe mensen leren, hoe u motiveert, coacht en sterke feedback geeft. Zo helpt u uw stagiair zich te ontwikkelen tot een zelfstandige, cliëntgerichte en professionele advocaat.
Daarnaast gaan we in op uitdagingen zoals generatieverschillen en uiteenlopende werkstijlen. Dit kan soms tot misverstanden en wederzijds onbegrip leiden. U leert hoe u hiermee omgaat, zodat verschillen u het leven niet zuur maken, maar juist verrijken.
Als patroon speelt u een sleutelrol in het succes en welzijn van uw stagiair. Denk eens terug aan uw eigen opleiding: bent u advocaat geworden dankzij of ondanks uw opleider?
Met andere woorden: patroon zijn is een vak apart. Een goede patroon inspireert en vergroot het enthousiasme voor het vak. Een slechte patroon kan daarentegen frustreren, irriteren, onzeker maken en de ontwikkeling beperken.
In deze cursus ontdekt u hoe mensen leren, hoe u motiveert, coacht en sterke feedback geeft. Zo helpt u uw stagiair zich te ontwikkelen tot een zelfstandige, cliëntgerichte en professionele advocaat.
Daarnaast gaan we in op uitdagingen zoals generatieverschillen en uiteenlopende werkstijlen. Dit kan soms tot misverstanden en wederzijds onbegrip leiden. U leert hoe u hiermee omgaat, zodat verschillen u het leven niet zuur maken, maar juist verrijken.
De Opfriscursus is voor ervaren patroons die hun vaardigheden willen aanscherpen, hun begeleiding willen verbeteren en aan de eisen van de NOvA willen blijven voldoen.
Het programma is flexibel en wordt afgestemd op uw behoeften. De groep bepaalt samen aan het begin welke thema’s en vraagstukken besproken worden en welke vorm daarin gewenst is (kennisoverdracht door de docent, gezamenlijke reflectie/intervisie, werken aan casussen, of een combinatie hiervan).
De Opfriscursus is voor ervaren patroons die hun vaardigheden willen aanscherpen, hun begeleiding willen verbeteren en aan de eisen van de NOvA willen blijven voldoen.
Het programma is flexibel en wordt afgestemd op uw behoeften. De groep bepaalt samen aan het begin welke thema’s en vraagstukken besproken worden en welke vorm daarin gewenst is (kennisoverdracht door de docent, gezamenlijke reflectie/intervisie, werken aan casussen, of een combinatie hiervan).
De Opfriscursus is voor ervaren patroons die hun vaardigheden willen aanscherpen, hun begeleiding willen verbeteren en aan de eisen van de NOvA willen blijven voldoen.
Het programma is flexibel en wordt afgestemd op uw behoeften. De groep bepaalt samen aan het begin welke thema’s en vraagstukken besproken worden en welke vorm daarin gewenst is (kennisoverdracht door de docent, gezamenlijke reflectie/intervisie, werken aan casussen, of een combinatie hiervan).
Instituut voor Juridische Opleidingen door AITT | Algemene voorwaarden
Krijg het laatste nieuws over rechtsgebieden