Drs. Alexandra Gerny werkt nationaal en internationaal als senior coach Nobco/EMCC, supervisor ESIA/TIHR, trainer en intervisiebegeleider. Ze is gespecialiseerd in de advocatuur en is als opleidingsinstelling en als intervisiebegeleider erkend door de NOvA. Ze is president-elect van de International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations ISPSO.
Sinds 2020 zijn advocaten gehouden om deel te nemen aan een vorm van gestructureerde feedback, zoals intervisie. Tijdens de intervisie sparren vakgenoten onder leiding van een ervaren gespreksleider met elkaar. Ze brengen eigen casussen in en leren van elkaars ervaringen, meningen, successen en uitdagingen in de dagelijkse praktijk. Ook thema’s zoals bijvoorbeeld het gebruik van AI in de advocatuur, rolopvattingen van een advocaat e.d. kunnen worden besproken. Lang verhaal kort: uw professionele ontwikkeling staat centraal. De ervaring van de afgelopen jaren leert: naast de serieuze gesprekken en soms pittige discussies wordt er ook regelmatig gelachen. Nuttig, boeiend en leuk dus. Minstens zo belangrijk, u voldoet daarmee aan de eisen van de NOvA.
De bijeenkomst is een interactieve bijeenkomst. De bespreking vindt plaats onder begeleiding van mevrouw drs. Alexandra Gerny, als gespreksleider geregistreerd bij de Algemene raad van de NOvA. Voor zover vertrouwelijke informatie wordt gedeeld of herleidbaar is, geldt dat de gespreksleider geheimhoudingsplicht heeft op grond van artikel 26 van de Advocatenwet.
Deze cursus bestaat uit twee dagen. Op deze manier heeft de cursist alle vereiste PO-punten in één en bovendien kan men inhaken op eerdere ervaringen en de ontwikkelingen van een eerder ingebrachte casus volgen.
Als patroon speelt u een sleutelrol in het succes en welzijn van uw stagiair. Denk eens terug aan uw eigen opleiding: bent u advocaat geworden dankzij of ondanks uw opleider?
Met andere woorden: patroon zijn is een vak apart. Een goede patroon inspireert en vergroot het enthousiasme voor het vak. Een slechte patroon kan daarentegen frustreren, irriteren, onzeker maken en de ontwikkeling beperken.
In deze cursus ontdekt u hoe mensen leren, hoe u motiveert, coacht en sterke feedback geeft. Zo helpt u uw stagiair zich te ontwikkelen tot een zelfstandige, cliëntgerichte en professionele advocaat.
Daarnaast gaan we in op uitdagingen zoals generatieverschillen en uiteenlopende werkstijlen. Dit kan soms tot misverstanden en wederzijds onbegrip leiden. U leert hoe u hiermee omgaat, zodat verschillen u het leven niet zuur maken, maar juist verrijken.
Als patroon speelt u een sleutelrol in het succes en welzijn van uw stagiair. Denk eens terug aan uw eigen opleiding: bent u advocaat geworden dankzij of ondanks uw opleider?
Met andere woorden: patroon zijn is een vak apart. Een goede patroon inspireert en vergroot het enthousiasme voor het vak. Een slechte patroon kan daarentegen frustreren, irriteren, onzeker maken en de ontwikkeling beperken.
In deze cursus ontdekt u hoe mensen leren, hoe u motiveert, coacht en sterke feedback geeft. Zo helpt u uw stagiair zich te ontwikkelen tot een zelfstandige, cliëntgerichte en professionele advocaat.
Daarnaast gaan we in op uitdagingen zoals generatieverschillen en uiteenlopende werkstijlen. Dit kan soms tot misverstanden en wederzijds onbegrip leiden. U leert hoe u hiermee omgaat, zodat verschillen u het leven niet zuur maken, maar juist verrijken.
Als patroon speelt u een sleutelrol in het succes en welzijn van uw stagiair. Denk eens terug aan uw eigen opleiding: bent u advocaat geworden dankzij of ondanks uw opleider?
Met andere woorden: patroon zijn is een vak apart. Een goede patroon inspireert en vergroot het enthousiasme voor het vak. Een slechte patroon kan daarentegen frustreren, irriteren, onzeker maken en de ontwikkeling beperken.
In deze cursus ontdekt u hoe mensen leren, hoe u motiveert, coacht en sterke feedback geeft. Zo helpt u uw stagiair zich te ontwikkelen tot een zelfstandige, cliëntgerichte en professionele advocaat.
Daarnaast gaan we in op uitdagingen zoals generatieverschillen en uiteenlopende werkstijlen. Dit kan soms tot misverstanden en wederzijds onbegrip leiden. U leert hoe u hiermee omgaat, zodat verschillen u het leven niet zuur maken, maar juist verrijken.
De Opfriscursus is voor ervaren patroons die hun vaardigheden willen aanscherpen, hun begeleiding willen verbeteren en aan de eisen van de NOvA willen blijven voldoen.
Het programma is flexibel en wordt afgestemd op uw behoeften. De groep bepaalt samen aan het begin welke thema’s en vraagstukken besproken worden en welke vorm daarin gewenst is (kennisoverdracht door de docent, gezamenlijke reflectie/intervisie, werken aan casussen, of een combinatie hiervan).
De Opfriscursus is voor ervaren patroons die hun vaardigheden willen aanscherpen, hun begeleiding willen verbeteren en aan de eisen van de NOvA willen blijven voldoen.
Het programma is flexibel en wordt afgestemd op uw behoeften. De groep bepaalt samen aan het begin welke thema’s en vraagstukken besproken worden en welke vorm daarin gewenst is (kennisoverdracht door de docent, gezamenlijke reflectie/intervisie, werken aan casussen, of een combinatie hiervan).
De Opfriscursus is voor ervaren patroons die hun vaardigheden willen aanscherpen, hun begeleiding willen verbeteren en aan de eisen van de NOvA willen blijven voldoen.
Het programma is flexibel en wordt afgestemd op uw behoeften. De groep bepaalt samen aan het begin welke thema’s en vraagstukken besproken worden en welke vorm daarin gewenst is (kennisoverdracht door de docent, gezamenlijke reflectie/intervisie, werken aan casussen, of een combinatie hiervan).
Instituut voor Juridische Opleidingen door AITT | Algemene voorwaarden
Krijg het laatste nieuws over rechtsgebieden